●人事・労務管理のスペシャリスト（専門家）です。
●会社にとってかかりつけ医、社長には相談相手又はブレーン、
　そして社員へは心のカウンセラーの役割を担います。
●業務内容は　１．行政機関への書類の作成　　２．申請等の提出代行
　　　　　　　３．相談、アドバイスを行います
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１．労働・社会保険の行政機関に提出する書類作成、提出に時間をとられて、困っている。
２．毎年ある、労働・社会保険の法改正になかなか対応しきれない。
３．採用から退職までの、労務管理上の問題についてアドバイスが欲しい。
４．元従業員とのトラブルについて相談したい。
５．給付金、助成金の申請について相談したい。
６．人を入れたいが、希望する人材の採用に困っている。

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